39.An  integration  of  antecedents  and  outcomes  of  business  model  innovation： A meta-analytic  review（论文）

《journal of Business Research》  2021.07

张红芳  （四川文理学院）

作品展示：

申报论文成果：Zhang, H., Xiao, H., Wang, Y., Shareef, M. A., Akram, M. S., & Goraya, M. A. S. (2021). An integration of antecedents and outcomes of business model innovation: A meta-analytic review. Journal of Business Research,131:803-814. (SSCI,JCR:Q1,IF:8.488)

研究主要内容：本研究基于经典商业模式领域的交易成本理论、资源基础观、社会网络理论等，整合先前关于商业模式创新的相关研究，构建了元分析理论框架，实证检验商业模式创新和其影响因素以及和绩效结果的真实相关关系。研究结论表明：外部（市场机会、情境因素、价值网络、技术创新）和内部因素（管理认知、内部资源和能力、组织结构和活动）与商业模式创新之间存在显著的正相关关系，商业模式创新（效率型和新颖型）与企业绩效也呈正相关关系。此外，商业模式创新与企业绩效的不同测量方式在商业模式创新与企业绩效之间的关系具有显著的调节作用，环境不确定性在商业模式创新与企业绩效之间的关系具有显著的正向调节作用。然而，在亚组元分析中，商业模式创新测量在商业模式创新与其影响因素之间关系的调节作用尚未得到证实。本研究系统整合并实证检验商业模式创新的影响因素，以及商业模式创新对企业绩效的影响，验证了情境因素和测量特征的调节作用，既有助于未来的商业模式创新实证研究，帮助实践者解释什么是商业模式创新，也为组织如何开展商业模式创新提供了借鉴和思路。

研究学术价值和应用价值：首先，响应近来对未来商业模式创新研究的研究模型的呼吁（Foss & Saebi，2017），本研究首次致力于提供关于前因变量-商业模式创新关系现有研究的元分析综合。通过对现有文献的回顾，本研究确定了以下四个方面外部因素（市场机会、情境因素、价值网络、技术创新）和三个方面的内部因素（管理认知、内部资源和能力、组织特征）将会对商业模式创新产生影响。

其次，本研究检验了商业模式创新对企业绩效的影响大小，从而解决了商业模式创新和企业绩效之间不一致的研究结论所产生的争议。本研究进一步明确了商业模式创新对企业绩效的影响，并发现二者之间存在显著的正相关关系。先前的研究中存在很多不一致的结论；例如，一些学者指出，在理解商业模式创新是否有利于企业绩效，以及当商业模式创新与企业绩效之间的相关性被预测为正相关时（例如，商业模式创新与企业绩效之间的相关性被预测为正），这一影响是否一致等方面仍存在差异。通过元分析，本研究获得了上述关系之间相对可靠的相关性。

最后，本研究的概念整合模型通过分析测量方式和情境变量的调节作用，促进了我们对商业模式创新的完整理解。我们的研究通过考虑一些边界条件，可以帮助解释先前的商业模式创新实证研究在考察其与前因变量及企业绩效之间关系时得出的不一致结果。在众多的情境因素中，测量工具是比较难被探究的一个。通过元分析比较不同的结果，我们成功地预测了测量工具对前因变量-商业模式创新和商业模式创新-企业绩效关系的影响。虽然使用Zott和Amit（2007，2008）和“其他”量表的研究在探索商业模式创新与其前因之间关系时获得了大致相同的结果，但我们发现，商业模式创新的测量类型（Zott 和Amit（2007，2008）相对于“其他”）和企业绩效类型的测量（感知vs.客观测量）对商业模式创新-企业绩效的关系，在统计上具有临界显著的调节效应。环境不确定性对商业模式创新与企业绩效之间的关系具有显著的正向影响。因此，研究结果表明，在未来尝试探索这种关系时，需要谨慎选择测量工具。

本研究也具有重要的管理意义。首先，它为企业管理者提供了关于如何提高商业模式创新的指导方针。第二，正如我们的研究结果所强调的那样，商业模式创新（包括效率型和新颖型商业模式创新）与企业绩效正相关；这进一步证实了商业模式创新给组织带来的好处。第三，商业模式创新和绩效测量方式对商业模式创新-企业绩效关系具有边缘性显著调节作用；这提醒管理者在探索商业模式创新的效益时，注重对商业模式创新和绩效的评估方式。